Construisez une culture d’innovation collective et durable dans vos Achats
Construisez une culture d’innovation collective et durable dans vos Achats
Et si l’innovation ne dépendait pas seulement des processus, mais de chacun d’entre nous. Êtes-vous prêts ?
Découvrez “We Are All Innovators”, la formation conçue pour transformer les acheteurs en acteurs de l’innovation !
Loin des processus et des tableaux de bord, ce programme interactif met l’accent sur le potentiel humain et les comportements qui libèrent l’innovation.
L’innovation naît avant tout du comportement et de la curiosité des acheteurs qui doivent identifier et adopter certains comportements propres aux entrepreneurs favorisant l’exploration d’idées et la collaboration.
Pour stimuler l’innovation il est nécessaire de mobiliser ses collègues et fournisseurs autour de bonnes questions et de réflexions qui permettent de dévoiler de nouvelles solutions aux problèmes clés qu’une entreprise pourrait rencontrer à l’avenir.
Rejoignez-nous pour construire des écosystèmes, et non des silos, et devenir de véritables accélérateurs de l‘innovation dans votre entreprise.
Les professionnels des achats à tous niveaux y compris les Category Manager, Responsable relation fournisseurs
Une expérience de quelques années dans une fonction Achats.
Français / Anglais
Une expérience de quelques années dans une fonction Achats.
Français / Anglais
> Reconnaître que l’innovation est un enjeu de comportement et non de procédure ou de gouvernance.
> Adopter des comportements clés pour l’innovation grâce à des exemples concrets.
> Engager les fournisseurs et les parties prenantes avec de nouvelles techniques et questions créatives.
> Créer et constituer une communauté basée sur la fierté et l’engagement proactif.
> Phase préparatoire de 6 semaines
> Six interviews sont menées avec des professionnels des achats différents (géographies et catégories) pour recueillir des histoires inspirantes.
> Chaque récit met en avant les comportements et moments ayant conduit à des résultats innovants.
> Les comportements d’innovation clés sont identifiés et mis en évidence.
> Explication de la raison d’être de l’innovation dans les achats
> Interview des porteurs de projets innovation
> Session interactive de 1h30, avec tous les acheteurs impliqués dans la formation, pour partager la vision et la mission de l’innovation dans les achats.
> Témoignages en direct et présentation des comportements exemplaires d’innovation.
> Création par les participants de leur propre « emblème d’innovation ».
> Cinq outils pratiques pour activer les comportements innovants :
> Approche unique : Basée sur des récits d’acteurs de terrain et non sur des cadres théoriques.
> Communauté interne : Crée un réseau d’ambassadeurs d’innovation au sein de votre organisation.
> Outils pratiques : Fournit cinq outils directement applicables pour les équipes achats.
> Lien avec la pratique : Comble le fossé entre l’intention d’innover et la mise en œuvre effective.
> Session participative et interactive

Expert Recherche & Formation
Expert en achats et sourcing international
Expert en Achats, Négociation et Transformation des organisations
La formation est éligible à un financement par votre OPCO (Opérateur de Compétences).
Pour toute précision concernant les conditions de financement, notre équipe EIPM se tient à votre disposition.
Contactez-nous : oc@eipm.org
« Nous sommes tous innovateurs. L’innovation commence par la façon dont nous nous présentons. »
Clara N.–Responsable des relations fournisseurs au sein d’un grand compte international
Depuis 1991, l’EIPM, institut international de formation dans le domaine des Achats & la Supply Chain s’est imposé comme le leader du secteur.
L’EIPM a pour mission de valoriser les Achats & la Supply Chain en tant que fonctions stratégiques et de guider les professionnels du métier à atteindre leur plein potentiel.